Според последните данни на Евростат разликата в заплатите между мъжете и жените в Европейския съюз е около 11% в полза на мъжете. В България този показател е сходен – 12%, като през годините стойността се променя. След ръст преди около десетилетие, в момента разликата отново намалява.
По отношение на заетостта мъжете също имат по-високи нива. Средно в ЕС работят 81% от мъжете срещу 71% от жените. Най-големи разлики се отчитат в Италия, Гърция и Румъния. Финландия е държавата с почти изравнени нива. В България разликата в заетостта е 7 процентни пункта.
Делът на жените във властта у нас остава под средния за ЕС. В Народното събрание те са около една четвърт от депутатите, докато в повечето държави членки заемат близо една трета от местата. В скандинавските и прибалтийските страни почти половината от политиците са жени.
По-високо е участието на жените в управлението на компании. България заема пето място в ЕС с около 40,5% жени мениджъри, което е над средното за Съюза. Най-често те са на възраст до 39 години.
Страната ни е сред водещите и по дял на жени учени и инженери – над 47%. По този показател България дели пето място с Ирландия. В Северна България делът им е още по-висок и на места жените в науката са повече от мъжете.
В Русенския университет заместник-ректорът доц. Галина Иванова посочва, че интересът на момичетата към инженерните специалности намалява през последните години. 'Компютърното инженерство не е само мъжка професия. Когато аз се обучавах, бяхме почти наравно мъже и жени', казва тя. По думите ѝ съчетаването на научна кариера и семейство е възможно с подкрепа от близките.
