В края на миналата година средната брутна заплата в държавния сектор е била с 9% по-висока от тази в частния. При държавните служители разликата достига 21%. Ако се отчетат и осигуровките, които те не плащат лично, разликата в нетното възнаграждение става още по-голяма.
Данните бяха представени от старши икономиста от 'Отворено общество' Георги Ангелов. По думите му картината е по-сложна, тъй като броят на работещите в частния сектор намалява, докато този в публичния остава почти без промяна.
От 2019 г. насам населението на България е намаляло с около 500 хиляди души. В същото време в частния сектор работят с 344 хиляди души по-малко. Броят на заетите в държавния сектор обаче остава приблизително същият.
В момента 26,3% от всички работещи са в публичния сектор. Делът им нараства през последните години. Според Ангелов преди около 7–8 години този показател е бил под 20%.
Икономистът посочи, че увеличаването на разходите за издръжка на публичния сектор поставя натиск върху бюджета. По думите му се обсъждат варианти за повишаване на данъци и осигуровки, тъй като приходите не са достатъчни.
Той отбеляза и разликите в осигурителния модел. Държавните служители, както и работещите в МВР и съдебната система, не плащат част от осигуровките си лично, докато в частния сектор те се разпределят между работодател и служител, като работникът поема своя дял.
