Първото обучение се проведе на 26 февруари в Професионалната гимназия по икономика и технологии 'Д-р Иван Богоров' в морската столица. В него участваха 27 ученици от 11-и и 12-и клас от различни специалности.
Младежите преминаха през ролеви игри, симулации и практически задачи, насочени към развиване на комуникационни умения, работа в екип, критично мислене и решаване на проблеми. Част от занятията бяха посветени и на емоционалната интелигентност, адаптивността, както и на дигиталните и AI умения.
По време на обучението учениците работиха с платформата Линкдин и решаваха реални казуси – от справяне с училищни предизвикателства до подготовка за кандидатстване за работа и създаване на стратегии за по-добра организация на времето.
Програмата се реализира в партньорство с организацията 'Развий се', чиито обучители водят заниманията в интерактивен формат. 'Младежите се включиха с голям ентусиазъм – задаваха въпроси, споделяха идеи и работеха като истински екип. Повече от половината от тях проявиха висока проактивност и бяха отличени със звезда', заяви Виктория Стоянова, основател на 'Развий се'.
От Vivacom посочват, че инициативата отговаря на нарастващата нужда от развитие на т.нар. меки умения сред младите хора. 'Стартирахме програмата Job Lab като продължение на дългогодишната ни подкрепа за развитието на младите хора в България и усилията ни да им помогнем да направят уверени първи стъпки в професионалния си път', коментира Елица Георгиева, директор 'Корпоративни комуникации' във Vivacom.
След обучителния етап участниците ще работят самостоятелно, а представянето им ще бъде оценено. Най-активните ще посетят централата на компанията в София, където ще се запознаят с реална работна среда и ще преминат допълнителни обучения за подготовка за интервю и развитие на дигитални умения.
