През тази седмица поскъпването на горивата доведе до активиране на компенсационен механизъм от държавата. Въпреки това много работещи търсят начини сами да ограничат разходите си.
В редица държави все по-често се насърчава работата от разстояние. В страни като Виетнам, Тайланд и Филипините компаниите дават възможност за хоум офис с цел икономия на гориво. В Пакистан и Шри Ланка част от работодателите въведоха четиридневна работна седмица по сходни причини.
В България делът на хората, които работят дистанционно, остава нисък. По данни на Евростат около 2% от заетите у нас използват тази форма на труд, като в това число влизат и служители, които комбинират работа от вкъщи и присъствие в офис.
Мария Стоева, собственик на HR компания, посочва, че при нейната организация служителите посещават офиса основно при конкретни събития. Според нея дистанционният модел спестява време и разходи за транспорт. Тя обръща внимание и на ефективността на работния процес. По думите ѝ световно изследване на 'Майкрософт' показва, че служителите в офисна среда правят средно по 275 прекъсвания на ден.
За работещите без възможност за хоум офис алтернатива остава споделеното пътуване. Международната агенция по енергия препоръчва този подход като начин за намаляване на разходите за гориво. Реалната икономия зависи от разстоянието, разхода на автомобила и броя на пътуващите. Специалисти по автомобилна експлоатация съветват и за по-икономичен стил на шофиране като допълнителна мярка.
