ФБР променя критериите си при подбор на служители и премахва автоматичната дисквалификация за кандидати, ползвали в миналото платени сексуални услуги. Новите правила дават възможност на бюрото да преценява всеки случай поотделно.
Ограниченията обаче остават. ФБР ще отказва работа на кандидати, за които проверката установи, че през последните десет години са ползвали такива услуги три или повече пъти. Отказ ще следва и ако това е станало, докато кандидатът е заемал длъжност, изискваща обществено доверие.
От бюрото посочват, че при оценката ще има значение дали съответното поведение е било законно в юрисдикцията, където е извършено. Според ФБР промяната не означава, че престъпленията от сексуален характер вече не са пречка за назначаване.
„Всеки кандидат, участвал в престъпно сексуално поведение, няма да отговаря на изискванията за работа“, заявява ФБР. От институцията допълват, че проверките на кандидатите остават задълбочени и че стандартите за служителите няма да бъдат занижавани.
Насоките са издадени през пролетта, съобщава Асошиейтед прес, като се позовава на запознат с тях източник. Промяната вече предизвика резерви сред настоящи и бивши агенти, които се опасяват от смекчаване на критериите при наемането.
